人才文化


1人才观: 人才是兆宏的第一资源;尊重知识、尊重人才;人人都有可能成为人才;兆宏的岗位无贵贱之分;重学历而不唯学历

用人原则: 德才兼备者重用人尽其才,才尽其用优先选拔内部人才

激励原则: 过程考核与结果考核并重;价值与回报成正比

考评原则:客观性、公正性、有效性

培养原则: 帮助员工培养终生就业能力

竞争原则:赛马不相马;能者上、平者让、庸者下